FORMAZIONE FORMATORI
PROGETTARE UN GIOCO D’AULA
Costruisci il tuo gioco d’aula “su misura”
PER CHI
Formatori, consulenti, coach, docenti universitari, responsabili formazione o delle risorse umane…
OBIETTIVI
- Trasformare una sequenza di formazione classica in attività coinvolgenti e conviviali.
- Costruire un prototipo di gioco d’aula corrispondente a una problematica di formazione specifica.
PROGRAMMA
LE PRINCIPALI FASI DELLA METODOLOGIA
- Definire gli obiettivi pedagogici.
- Scegliere il modello ludico.
- Decidere le regole del gioco.
- Costruire il prototipo.
- Aderire ai principi di valutazione.
- Produrre il gioco finale.
ESEMPI DI REALIZZAZIONI
Presentazione di giochi realizzati su misura per aziende e istituzioni educative:
- Management / Leadership
- Team Building
- Problem solving
- Gestione dei conflitti
- Customer Relationship Management
- Integrazione dei collaboratori
- Manutenzione industriale
- Conoscenza dei prodotti/servizi dell’azienda
- Vendita
- Economia / Gestione
RENDERE EDUCATIVI I GIOCHI DI MASSA
Presentazione di giochi di formazione creati a partire di giochi di divertimento (carte, domino, lego, monopoly, ruota della fortuna…)
SVOLGIMENTO
In piccoli gruppi o individualmente, seguendo la metodologia di progettazione Learning By Doing, i partecipanti creano il prototipo del loro proprio gioco di formazione.
ESEMPI
Alcuni esempi di prototipi di gioco creati dai partecipanti durante questa formazione.
Corso di Leadership
Formazione Agroalimentare
Formazione Commerciale