Ensize è uno strumento diagnostico per la valutazione obiettiva delle Risorse Umane, per scoprire cosa facciamo bene e cosa possiamo migliorare in termini di comunicazione. Questo metodo analizza il comportamento naturale (cosa io so fare), quello adattato (come io lo faccio) e i valori che ci spingono ad attuare tali comportamenti (perchè io lo faccio).

Ispirato dalle teorie della comunicazione dei celebri psicologiCarl Gustav Jung e William Marston, il metodo Ensize, noto anche come il metodo dei colori, è una metodologia di analisi comportamentale rapidamente operativa.
Molte applicazioni sono possibili : formazione manageriale, formazione alla vendita, personal branding, coaching…

Principi :
Ognuno di noi ha uno stile di comportamento personale. Secondo le situazioni, il nostro stile influenza la nostra attitudine e ha un impatto più o meno positivo sugli altri.
Per motivi di leggibilità di questo metodo di analisi molto sofisticato, 1 profili comportamentali sono raggruppati in 4 famiglie, identificate da colori.
Il comportamento di un individuo ritrova tutti 4 i colori, ma uno o due di questi colori sono dominanti.