Après une expérience de 10 années comme Manager opérationnel en contrôle de gestion, production et logistique chez Altadis et
Delphi Automotive Systems et comme consultant en organisation, Yves Abily devient formateur et intervenant dans les domaines du développement des ressources humaines.

Domaines d’intervention :

• Formation au management, au leadership et aux relations humaines : Process Communication Management, leadership, négociation,
• Management Situationnel, communication interpersonnelle, entretien d’évaluation, conduite de réunions, affirmation de soi et autorité, prise de parole en public, conduite du changement, management de projet, management transversal.
• Amélioration de la performance des équipes et de leur bien-être : Cohésion d’équipe, accompagnement de comité de direction,
  coaching d’équipe et de fonction.
• Accompagnement du changement : conception et conduite de projets de formation, coaching de managers dans le cadre d’un changement d’organisation et de fonction, pilotage de projet d’organisation.

Formation :

• Diplôme d’Ingénieur de l’Agro de Nancy (ENSAIA).
• Diplôme d’Ingénieur de l’école des Mines de Nancy en génie des systèmes industriels.
• Certifications : Process Com, Bilan InterQualia, Elément Humain de Will Schutz, Recherche implicite de carrière, Collaboration radicale, Maître-praticien en PNL, Maître-praticien en Communication Ericksonnienne, Coach au Dôjô.
• Formé au Management Situationnel, à la Communication non-violente, à l’Analyse transactionnelle (101) et à la Sémantique générale.