Des formations ludiques vivantes et concrètes, dont les acquis sont immédiatement transposables à la réalité des entreprises.
Learning By Doing combine l’ensemble des méthodes pédagogiques (expositive, interrogative, démonstrative, active, de la découverte) ainsi que les différentes modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, individuel, collectif, synchrone, asynchrone).