OBJECTIFS
- Concevoir un dispositif de formation blended, de l’analyse du besoin à la production des supports.
- Créer des ressources numériques en choisissant les logiciels adaptés.
- Intégrer la classe virtuelle dans vos pratiques.
DURÉE et MODALITÉS
- 26h00 de formation en ligne à suivre à cotre propre rythme (modules e-learning, vidéos pédagogiques, lectures et quiz variés)
- Formation accessible pendant 6 mois, depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone
PRÉREQUIS
- Avoir un appareil numérique connecté à internet.
- Aucune connaissance spécifique en formation professionnelle est requise.
PROGRAMME
DE L’ANALYSE DU BESOIN AU CHOIX DE LA PÉDAGOGIE
Choisir les méthodes et les modalités adaptées à vos formations :
- Les 4 méthodes : expositive, démonstrative, interrogative active/découverte.
- Les 6 modalités : présence, distance, synchrone, asynchrone, individuel, collectif.
- Diversifier les modalités pour engager les participants.
- Toutes les possibilités entre le 100% présence et le 100% distance.
- Analyse du besoin et cahier des charges.
Traduire les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques.
Définir le contenu et le structurer en plan de séquences.
Les différents plans : thématique, chronologique, résolution de problèmes…
DU CHOIX DES OUTILS À LA PRODUCTION DES SUPPORTS D’ANIMATION
Instrumenter :
- Les outils du présentiel
- Les outils du distanciel : payants et gratuits
- Inverser la pédagogie pour “redresser” l’apprentissage…
- Les conditions d’apprentissage des adultes : Comment apprennent-ils ?
Les contraintes et les risques techniques : accessibilité à internet,
autorisations, équipements…Les outils du travail collaboratif
L’évaluation (Évaluer quoi ? Pourquoi ? Comment ?)
Scénariser (rédiger le scénario / storyboard)
Mettre en forme et produire des :
- Présentations impactantes
- Écrans ergonomiques
- Jeux de rôle
- Jeux de simulation
- Storytelling mémorables
- Capsules vidéo attractives
- Séquences de classe virtuelle interactives
POUR UNE ANIMATION RÉUSSIE
- Les fondamentaux de l’animation de formations.
- Les 5 postures du formateur.
- La boucle de l’engagement
- Pratiquer une pédagogie active et ludique.
- Faire face aux situations difficiles.
- Respecter les différents styles et rythmes d’apprentissage.
- Le tutorat à distance.
- Former en classe virtuelle.
EN BONUS
Kit de conception de formations, comprenant les suivants modèles de documents :
- Questionnaire d’analyse du besoin
- Cahier des charges de formation
- Documents de scénarisation (plan de séquences, déroulée minute par minute…)
- Storiboard de modules e-learning
- …
PRIX
- 350 € HT, soit 420 € TTC / personne